Manajemen Sumber Daya Manusia

Dampak Alokasi Gaji Tak Seimbang pada Kinerja

Dampak alokasi gaji yang tidak seimbang terhadap kinerja tim dan perusahaan: Bayangkan sebuah orkestra di mana pemain biola utama dibayar selangit sementara pemain drum hanya diberi upah secangkir kopi. Akankah harmoni tercipta? Tentu saja...